1月8日，中国科学技术大学人文与社会科学学院第一届荣休教师座谈会在科大东区体教会议室举办。人文学院党委书记褚建勋、党委副书记王晓燕，马克思主义学院副院长杨保国、汤俪瑾出席座谈会，胡化凯、崔海建、李萌涛、张勤、王祥、王宝珍、曾泗龙等7位荣休教师参与座谈会。座谈会由学院工会副主席柴松主持。
会上，柴松表达了对在座荣休教师的感激之情，感谢他们数十年如一日在科大人文各学科教学上的默默奉献和敬业精神，也介绍了学院工会针对荣休教师的工作安排。他希望各位荣休老师经常回到人文学院转转，指导年轻教师的工作。
褚建勋书记表示，虽然各位教师退休了，但是人文学院还继续是各位老师的家。他强调一定要将荣休仪式作为制度建设一年年办下去，积极主动地将感兴趣的荣休教师组织起来、激励起来，继续为人文学院的发展出谋划策，最后还要回归“立德树人”的初心，针对学生需要的人文素养，学院分工会和研究生会要积极策划“荣休教师人文沙龙”等活动新模式，让荣休教师继续为学生人文素质培养发挥作用。他再次重申“人文学院应该多一点人文关怀”，也希望借此次座谈会听取各位老师关于怎么建设新文科、怎么提升学生人文素质等问题的意见和建议。
外语系荣休老师李萌涛教授表示，第一次听说“荣休”这个词的时候，他已经到离退休干部工作处报到半年多了，但仍然认为这种说法可以让教师有荣誉感、亲切感；同时，他对人文学院举办荣休仪式表示感谢。他表示，刚到科大的时候儿子上小学一年级，退休的时候孙子上小学一年级，三代人都在科大的环境下成长。三十年前初到科大，知道科大是一个理想的、可以专门做学问的地方，学生、同事、领导之间的氛围都很好。从人文学院退休后，也有很多其他学校的老师邀请去讲课，但是他认为到别的学校讲课不如在自己的科大讲课，因此辞掉了其他学校的所有邀请，继续为教务处担任教学督导等工作。因为内心对科大有热爱，所以他愿意为科大多做力所能及的贡献。
座谈会上，各位荣休教师围绕提升学生文化素养、关爱年轻教师、人文学院“新文科建设”等展开讨论。在提升学生文化素养方面，王祥、张勤、王宝珍等荣休教师，纷纷回顾了三十年来的生动案例，强调应该将真正感兴趣的同学集合起来做事、因材施教，认为不能硬性地规定只有上课才能得学分。在关爱年轻教师方面，胡化凯、崔海建老师等认为应多关心科大的年轻教师，关心他们的工作和职称情况，调动年轻教师的工作积极性。在“新文科建设”方面，在场教师一致认为，科大不是文科母体的大环境，主要推进以“科”字打头的科技人文，现在学校领导和相关部门主要负责人对人文学院都有了空前的重视，“新文科”建设工作也在稳步开展。因此，可以利用“人文大师工作坊”的方式，将一些国内外第一梯队的大师请来科大给学生上课、研讨和艺术创作体验。此外，还可以同步引进高水平的各层次人才以兼职和全职的不同方式，利用大师们的高端资源，精准规划学科布局，服务广大师生的高层次人文素质培养需求。
最后，荣休教师充分肯定了本次座谈会，他们表示，虽然各位老师离开了人文学院这个大单位，但仍然会为这个单位发挥余热。他们认为，今天“荣休教师座谈会”的做法是好的，是一个新传统，人文学院应该继续保持这种仪式感。会后，各位领导和在场的7位荣休教师合影，他们将这种座谈形式也看成是对人文学院的一种文化建设，共同表示，希望人文学院越来越好。