侯建国校长代表学校行政领导班子作了《把握机遇，善思力行，推进世界一流研究型大学建设》的工作报告。他首先分析了当前面临的形势与任务，提出了建设世界一流研究型大学的若干思考。侯建国指出，当前，我国高等教育的发展已经站在一个新的历史起点，从人力资源大国到人力资源强国、从建设世界知名高水平大学到建设世界一流大学、从规模扩张的外延式发展到追求质量的内涵式发展，高等教育任重而道远。同时，今年是“十一五”规划建设的最后一年，也是“十二五”规划预研和编制的一年。如何抓住机遇，加快世界一流研究型大学建设进程，是摆在我们面前的重要课题，也是学校今年工作的主要内容。
侯建国指出，2009年，学校确立和启动了建设世界一流研究型大学的办学目标和创新实践，提出了创建世界一流研究型大学的工作思路，即“135”创新发展工作思路，得到了中科院、教育部和广大师生的充分肯定。当前和今后一段时间，我们要始终坚持“全院办校、所系结合”和“质量优异、特色鲜明、规模适度、结构合理”的办学方针；坚持“学术优先、以人为本、科学管理、协调发展”的办学思路；坚持走内涵式发展道路，做到“不动摇、不懈怠、有自信”；坚持“创新立校、精品办学”的文化品格和办学传统；坚持把人才培养的质量和特色放在突出位置，创造性地做好教学和科研工作。
侯建国从九个方面回顾总结了2009年的主要工作：一是果断抓住历史性机遇，服务国家与区域战略需求。在学校的积极努力下，安徽省出台了支持中国科大建设世界一流研究型大学的若干意见，中科院、教育部、安徽省共同签署了持续重点共建中国科大的协议；二是坚持本科生教育为立校之本，不断提高人才培养水平。率先在拔尖人才培养方面进行探索和实践，创办了华罗庚数学英才班等7个英才班，得到了上级有关领导的肯定。已持续3个多月的本科教育教学工作会议，其研讨成果将对今后本科教育教学工作产生指导作用；三是走研究生教育强校之路，做好拔尖人才培养工作。研究生教育质量稳步提高，2篇论文入选全国百篇优博论文，8篇论文入选全国百篇优博提名论文，8篇论文入选中科院优博论文，22篇论文入选安徽省首届优博论文；四是以学科平台基地建设为牵引，科技创新与社会服务能力稳步提高。在中国高校十大科技进展入选成果数量、SCI论文篇均引用率、高质量论文发表以及承担国家重大项目等方面，均位居全国高校前列；五是引进与培养并重，不断提高人才队伍建设水平。尤其在引进“创新人才计划”等高层次人才和加强青年教师培养等方面，取得了可喜进展；六是坚持“学术优先、以人为本”的优良办学传统，提高办学创新能力。在完善工作制度、促进民主管理、提高行政管理水平和服务师生能力等方面，迈出了新步伐；七是抢抓资源、夯实基础，不断改善办学条件，并努力让师生员工享受发展的成果；八是积极开展国际交流与合作，努力提升学校国际化水平；九是强力推进园区规划与建设，努力形成一个与办学目标相匹配的现代大学校园。目前，总建筑面积22万平方米的“十一五”科教基础设施建设项目已全面开工建设。
侯建国指出，回顾一年来的工作，我们有以下几点深切体会：第一，团结合作最好的时期往往是各项工作开展最好的时期，改革创新力度最大的时期也往往是学校发展最快的时期。同时，把坚持调查研究，广泛听取师生员工建议和意见作为本届领导班子的行政管理理念和民主办学的基本工作方法；第二，机遇虽然听之无声、望之无形，但它是最宝贵的发展性资源；第三，严谨治学、潜心钻研的优良学风，创新不止、学术优先的办学氛围是科大最为宝贵的财富。
关于2010年的行政工作，侯建国表示，将在广泛听取代表们的意见和建议并经冬季校务工作会议研讨后形成工作要点。他代表学校行政对各级领导和工作人员提出三点要求：第一，突出重点、统筹推进。从全校层面而言，做好学校“十二五”整体规划、启动“985工程”三期建设、办好各类科技英才班、加强学科平台建设等都是十分重要的工作；第二，加强学习、抓好落实。学校决定成立青年干部研讨班，先从机关各部处的青年干部开始，取得经验以后，再向院系青年干部拓展；第三，团结和谐，共谋发展。要充分发扬集体主义精神和团队协作的工作作风，做好校院系的上下互动、部处室的横向配合。
随后，党委书记许武作了《解放思想，团结奋进，实干兴校，开创世界一流研究型大学新局面》的重要讲话。他从两个方面简要回顾了一年来我校深入学习实践科学发展观活动情况。一是紧紧围绕科学发展的主题，大力抓好“六个结合”：将学习实践活动与制定学校发展战略规划相结合，积极争取战略办学资源、拓展发展空间；与走内涵式发展道路相结合，坚持理工协调、精品办学；与拔尖人才培养相结合，开创科教结合新模式；与人才强校相结合，坚持重教扶青；与创新报国相结合，面向国家重大需求调整科研布局；与管理规范化建设相结合，不断寻求改革创新的突破点，努力使高效优质的服务成为吸引人才、凝聚人心的保证。二是建设学习型党组织，努力使学校党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求。主要包括：加强制度建设，逐步建立党建长效工作机制；深入调查研究，推进学校党建工作的改革创新；紧紧围绕“六个为什么”，引导学生树立社会主义核心价值观；充分发扬民主办学的优良传统，高度重视统战工作和离退休干部工作。
许武指出，通过一年来勤奋扎实的工作，学校事业发展的理念、目标和措施得到全校上下的高度认同，党员干部的精神面貌、工作作风得到广大师生的一致赞扬，学习实践活动的群众总体满意度达到98.3%。
关于学校今后的建设与发展，许武谈了几点意见和思考：第一，坚持解放思想，抢抓机遇，乘势而上。他说，解放思想就是要始终坚持创新立校，勇做高等教育的“领头雁”，就是要打破现有体制机制的束缚，敢于大胆改革创新，就是要放开眼界看大势，以海纳百川的开阔胸襟办学；第二，坚持“实干兴校”，充分发挥党员领导干部的模范带头作用，促进学校快速发展。对于那些干实事、做好事、敢负责的同志，校党委将给予大力支持；第三，坚持以人为本，充分调动师生员工的积极性和创造性，促进学校可持续发展。一是贯彻以人为本的治校理念，努力构建和谐校园；二是贯彻以人为本的办学理念，努力营造教师潜心治学的良好氛围；三是贯彻以人为本的教育理念，努力让学生享有最优质的教育资源。
会上，校领导鹿明、窦贤康、陈初升、张淑林，校长助理尹登泽、周先意、朱长飞、陈晓剑先后作重点发言，汇报了一年来所分管或协管的有关工作的主要进展、存在的问题以及2010年的设想。受校党委副书记、副校长叶向东的委托，校纪委副书记路爱民作了有关工作汇报。
（教代会宣传组报道）