一年来，在党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，以学校60周年校庆活动为契机，校工会紧紧围绕学校中心工作，积极投身学校“双一流”建设，努力为广大教职工做好事，办实事。根据中华全国总工会办公厅[2017]32号文件精神和省总工会《安徽省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》，2018年，校工会及时召开全委会，积极部署、规范程序，认真贯彻落实文件精神，结合我校实际情况，切实做好各项慰问和送温暖工作，把学校对教职工的关爱落到实处。
为弘扬劳模精神，关心劳模生活，“五一”前，组织开展了慰问劳模工作，推荐劳模参加省教科文卫体工会组织的疗休养活动；关爱女教职工，根据安徽省女职工劳动保护特殊规定，为女教职工发放卫生用品，及时探望慰问生育的女教职工；关心当年退休的教职工，为他们发放了纪念品，感谢他们为学校所做的贡献；开展对生病住院教职工的慰问，继续做好大病救助帮扶工作，利用教职工重大疾病互助基金帮助患大病重病的教职工；元旦春节期间，开展向生活困难教职工送温暖工作，为因病等导致生活困难的教职工发放慰问金。
2018年我校也相应提高了教职工集体福利，发放生活必需品的金额达到每人1500元，工会会员发放生日蛋糕券每人300元。多年来，校工会及时传递学校对教职工的关心，始终秉承竭诚服务教职工的宗旨，在政策规定的范围内保障教职工的福利，不断提升教职工的幸福感和获得感，通过系列活动，团结广大教职工为世界一流大学建设努力奋斗。