为贯彻落中共中国科学技术大学委员会印发的《中国科学技术大学“我为师生办实事”实践活动工作方案》，校工会紧紧围绕学校中心工作部署，全面贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，认真贯彻落实习近平总书记关于中国科大系列重要指示精神，开展了我为师生办实事系列实践活动：推进基层工会组织建设，凝聚基层力量，增强组织活力，为全校教职工购买补充医疗保险，完善教职工医疗保障体系，开展普惠公交卡充值活动，提升教职工满意度。
一、做好“娘家人”--校工会推进“教工之家”“阳光家园”建设
校工会围绕学校创建世界一流研究型大学的目标要求，团结广大教职工为学校发展建功立业，推进学校各级工会组织的群众化、民主化、法制化建设，印发了《中国科学技术大学“教工之家”建设实施办法（试行）》。鼓励具备条件的分工会、直属分工会成立“教工之家”建设领导小组，根据各建家单位的特点和实际情况，推进“教工之家”建设工作，积极开展各项活动。此外，为切实维护广大女职工的合法权益和特殊利益，深化和拓展女教职工“关爱行动”，增强对女教职工“四期”的保护，校工会积极推进“阳光家园”建设工作，围绕女教职工因生理特点或心理特点造成的特殊困难提供相关服务措施，给更多的女职工营造一个私密、干净、舒适、安全的休息环境，营造关爱女教职工、维护女教职工特殊权益的良好环境氛围。
在院级党组织的领导以及各分工会的配合下，目前已有校医院、合肥微尺度物质科学国家研究中心、饮食服务集团、生命科学与医学部、国家同步辐射实验室、化学与材料科学学院、地球和空间科学学院、基础教育集团附属中学和幼儿园、工程科学学院、少年班学院等分工会建立了“教工之家”。火灾科学国家重点实验室等“教工之家”以及出版社等 “阳光家园”正在筹建当中。
二、让关爱不迟到--校工会为全校教职工购买普惠型补充医疗保险“皖惠保”
为体现学校对教职工的关怀，让教职工在遭受意外伤害或重大疾病时能得到有效治疗和经济补偿，减轻高额医疗费给教职工带来的经济负担，校工会统一为全校教职工购买了安徽省普惠型补充医疗保险“皖惠保”。
此次参保包括了在编教职工、退休人员及合同制人员、人事代理人员和人才派遣人员等6000余名教职工，校工会承担了所有符合参保条件的教职工保险费的缴纳工作。为方便教职工了解“皖惠保”，校工会通过分工会和微信公众号等形式开展了“皖惠保”宣传和普及工作。对于理赔服务工作，除通过手机线上直接理赔外，考虑到学校仍有不少退休教职工没有手机或不方便上网，校工会要求保险公司原则上提供一年两次上门集中服务，也可根据教职工需求或者特殊情况随时上门集中服务。
三、服务教工情暖人心--校工会开展“公交卡普惠充值服务进校园”活动
为倡导绿色、低碳、环保的出行理念，方便广大教职工出行，10月14日，校工会分别在东区、西区和南区组织开展了“绿色出行”普惠公交卡现场充值活动，为广大会员提供公交充值服务。
本着持续增强工会组织的吸引力和凝聚力，提升会员幸福感、获得感，校工会及时发动各基层工会核对会员身份信息,更新工会数据库。同时,积极争取上级的支持，并邀请合肥公交公司工作人员入校提供充值服务，以方便我校工会会员及时享受50元公交补贴。
自开展“我为师生办实事”活动以来，校工会就组织各分工会针对平时工作中教职工反馈的问题进行梳理汇总，选出了部分亟待解决的问题，制定解决方案，推进处理落实，在第一时间解决实际困难，把好事办好、实事办实。在学校和上级工会的领导下，校工会将一如既往地为广大师生提供优质的服务，切实履行工会关注民生、服务教职工的职责，帮助教职工排忧解难。